LinkedIn est l’un des principaux réseaux sociaux pour les chercheurs d’emploi. Il permet de renouer avec d’anciennes relations et d’en établir de nouvelles, offrant ainsi aux professionnels un espace pour se connecter et se faire remarquer.
Si vous êtes déjà sur cette plateforme, alors vous connaissez cette fameuse section « Expérience professionnelle » de votre profil qui présente votre parcours professionnel.
Cependant, est-ce que vous connaissez aussi l’option « INFOS » ?
Occupant une place de choix sur votre profil, votre résumé LinkedIn est le premier élément sur lequel les recruteurs se concentreront lorsqu’ils envisagent de vous embaucher et décident de vous contacter ou non.
Table of Contents
Pourquoi écrire un résumé de profil LinkedIn ?
Vous avez surement rédigé des CV, n’est-ce pas ? Vous avez déjà rédigé ce texte que l’on met après les informations d’identité.
Votre résumé LinkedIn peut être considéré comme votre présentation. C’est probablement la première chose que les recruteurs regardent lorsqu’ils visitent votre profil. En plus de résumer vos moments forts de carrière et de faire une bonne première impression, il y a d’autres raisons de remplir votre résumé LinkedIn.
Et même si vous ne cherchiez pas activement un emploi, il est possible qu’un emploi vous cherche. La plateforme LinkedIn est utilisée par les recruteurs pour recruter des candidats pour leurs postes vacants, avec différentes méthodes de recherche pour trouver des profils de candidats.
Les profils complets ont une probabilité plus élevée d’apparaître dans les résultats de recherche LinkedIn. Si vous ignorez le résumé, LinkedIn perçoit votre profil comme incomplet, ce qui diminue les chances que vous soyez visible dans les résultats de recherche d’un recruteur.
Commencez par une accroche captivante.
La première chose que les recruteurs voient dans votre résumé est l’introduction, alors assurez-vous qu’elle capte leur attention. Dans les 300 premiers caractères, présentez-vous de manière percutante en mettant en avant ce qui vous rend unique.
Il faut mettre en place le « pitch elevator » : une courte introduction qui explique rapidement qui vous êtes, vos compétences majeures et ce que vous recherchez.
Exemple :
« Expert en marketing digital avec 10 ans d’expérience dans la gestion de campagnes publicitaires à succès. Passionné par l’optimisation de la performance des entreprises grâce à des stratégies créatives et centrées sur les données. »
Soyez clair et concis.
Même si vous disposez de 2600 caractères sur LinkedIn, cela ne signifie pas que vous devez tout utiliser. Un résumé trop long pourrait perdre l’intérêt du lecteur. Mettez l’accent sur vos compétences principales, vos réalisations clés et votre objectif professionnel. Utilisez des phrases courtes et impactantes pour rendre votre profil plus lisible et facile à parcourir.
Mettez en avant vos réalisations concrètes.
Les recruteurs cherchent des résultats tangibles. Utilisez des exemples précis pour démontrer votre expertise et illustrer l’impact de vos actions. Ajoutez des chiffres si possible pour quantifier vos réussites.
Exemple :
« J’ai piloté une stratégie de marketing digital qui a permis d’augmenter le taux de conversion de 25 % en 6 mois et d’accroître le retour sur investissement publicitaire de 40 %. »
Utilisez des mots-clés pertinents.
Les recruteurs utilisent souvent des filtres basés sur des mots-clés lorsqu’ils recherchent des candidats sur LinkedIn. Identifiez les mots-clés populaires dans votre domaine et intégrez-les naturellement dans votre résumé. Cela optimisera votre visibilité et augmentera vos chances d’apparaître dans les résultats de recherche.
Astuce : Consultez les offres d’emploi dans votre secteur pour identifier les mots-clés les plus utilisés.
Racontez votre parcours professionnel
Votre résumé LinkedIn est l’occasion de raconter votre histoire professionnelle. Mettez en lumière les moments clés de votre carrière, en expliquant ce qui vous a conduit à votre poste actuel. Cela permet aux recruteurs de mieux comprendre votre parcours et vos motivations.
Exemple :
« Après avoir commencé ma carrière en tant que développeur Web, j’ai évolué vers la gestion de projets IT, ce qui m’a permis de combiner ma passion pour la technologie et mes compétences en leadership. »
Parlez de vos compétences transférables.
Si vous changez de carrière ou de secteur, utilisez votre résumé pour montrer comment vos compétences transférables s’appliquent au poste que vous visez. Cela rassurera les recruteurs sur votre capacité à réussir dans un nouveau domaine.
Exemple :
« Mon expérience en gestion de projet m’a permis de développer des compétences en organisation et en résolution de problèmes qui sont directement applicables à des postes en gestion de produits. »
Soyez authentique et personnel.
Votre résumé LinkedIn doit refléter qui vous êtes en tant que professionnel. Adoptez un ton personnel et évitez le jargon technique ou les expressions trop formelles. Montrez votre passion et votre enthousiasme pour votre travail, car cela aidera à créer une connexion avec le lecteur.
Adaptez votre résumé à vos objectifs actuels.
Votre résumé doit toujours refléter vos objectifs professionnels actuels. Si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, indiquez-le clairement. Si vous cherchez à développer votre réseau ou à obtenir des partenariats, faites-le savoir. Les recruteurs seront plus enclins à vous contacter s’ils comprennent vos ambitions.
Exemple :
« Je suis actuellement à la recherche d’opportunités dans le domaine du marketing digital, où je peux appliquer mes compétences en gestion de campagnes et en analyse de données pour aider les entreprises à optimiser leur présence en ligne. »
Ajoutez une touche humaine.
N’oubliez pas d’inclure une dimension personnelle dans votre résumé. Parlez de vos passions, de vos centres d’intérêt ou de ce qui vous motive dans votre travail. Cela montre que vous êtes plus qu’une liste de compétences et permet aux recruteurs de mieux vous connaître en tant que personne.
Exemple :
« Passionné par les nouvelles technologies et toujours curieux d’apprendre, j’aime résoudre des défis complexes et collaborer avec des équipes diversifiées pour créer des solutions innovantes. »
Incluez un appel à l’action.
Terminez votre résumé avec un appel à l’action clair. Indiquez aux recruteurs ou aux professionnels de votre réseau ce que vous souhaitez. Cela pourrait être de les inviter à entrer en contact avec vous, à discuter d’une opportunité ou à visiter votre portfolio en ligne.
Exemple :
« N’hésitez pas à me contacter pour discuter de nouvelles opportunités en gestion de projets IT ou pour échanger sur les dernières tendances en technologie. »
Un résumé LinkedIn bien conçu peut faire toute la différence dans la façon dont les recruteurs perçoivent votre profil. En suivant ces 10 conseils, vous maximisez vos chances d’attirer l’attention des recruteurs et de vous démarquer dans un environnement professionnel de plus en plus compétitif.